En una nueva serie en medio de la pandemia de coronavirus, Billboard está pidiendo a personas de todos los sectores del negocio de la música que compartan historias de cómo funcionan ahora, con gran parte del mundo en cuarentena y sin poder asistir a reuniones en persona, asistir a conferencias o incluso entra a la oficina. Los envíos para la serie se pueden enviar a HowWeWorkNow@Billboard.com. Lea la serie completa aquí.

Esta entrega es con Michael Bizenov, presidente de la firma de financiamiento de regalías Sound Royalties.

Michael Bizenov: Me mudé a Florida hace casi 21 meses para convertirme en presidente de Sound Royalties, por lo que nuestra casa está aquí en West Palm Beach. Todavía poseemos nuestra antigua casa en Nueva York, principalmente debido a la preparación que se necesita para tener una casa de 98 años lista para la venta. Mi esposa tuvo que volver corriendo a Nueva York a principios de marzo para llevar a nuestro perro a quimioterapia. Así que no podía viajar, ¡ni la esposa ni el perro! Mi hija mayor vive en su departamento en la ciudad de Nueva York, y mi hija menor vive en Nueva Orleans, donde va a la escuela. Todos estuvieron a dos días de venir aquí cuando el mundo se cerró. Todos hemos estado separados desde principios de marzo.

Es muy divertido; En muchos sentidos, estar separados nos ha acercado. Puedo decir eso de mi familia y puedo decir eso de mi compañía. Mi familia pondrá la computadora en un asiento en la mesa en FaceTime y cenaremos juntos durante una hora y media y estaré comiendo en Florida y ellos comerán juntos.

Estoy trabajando en dos lugares diferentes de la casa. Tengo una oficina instalada en lo que habría sido un dormitorio. En la sala de estar principal, tengo una media pared que llamo mi escritorio de pie, y da a la luz del sol. Al menos puedo ver el exterior.

Tenemos poco menos de 50 personas en Sound Royalties, la mayoría de los cuales trabajan aquí en West Palm Beach, en una oficina. Recibimos una llamada todas las mañanas: “¿Qué está pasando? ¿Cuáles son los problemas? Hablemos de los clientes que lo necesitan”. Cada mañana dos personas diferentes hacen lo que llamamos “compartir”. Hablan sobre algo que han aprendido sobre trabajar desde casa, o algo que los hace sentirse animados o felices. Luego los dejamos, y en muchos casos, tenemos que obligarlos a hacer un “alarde”.

Al principio fue muy lindo, todos se jactaban de sus colegas o su equipo. Pensamos: “Entendemos que esto es realmente difícil, queremos que hable sobre usted”. Todos tienen diferentes desafíos, desde los padres que están estudiando en casa hasta un par de personas que tenían familiares que se enfermaron. Todos están trabajando duro y haciendo tan buen trabajo.

Pusimos a disposición de los creativos de música un grupo de dinero de $ 20 millones sin costo alguno. Escuchamos las historias de lo que les sucedió, cómo pasaron de tener contratos vigentes y construir su vida en torno a sus fuentes de ingresos, y de repente, desaparecen. Nos hemos esforzado mucho por estar allí en términos de clientes que necesitan dinero nuevo y aquellos que ya están en nuestros libros.

Debido a que muchos de nuestros clientes están bajo estrés, queremos asegurarnos de que podamos ser lo más receptivos posible. Las personas necesitan este efectivo tan rápido como pueden obtenerlo. Contratamos a algunas personas virtualmente y las capacitamos virtualmente. Eso fue nuevo.

El mundo va a cambiar. Depende de donde estes. Si tienes que tomar el metro en Manhattan e ir a un rascacielos con un elevador y estás en el piso 30, oh sí, habrá un cambio evolutivo allí. Hablo con mi gente y muchos de ellos se mueren por ir a la oficina porque extrañan la interacción, pero muchos de ellos han hablado sobre “Bueno, tal vez podamos tener un poco de equilibrio”.

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